Selección por competencias /

Contenido: 1) ¿Por qué selección por competencias?; 2) La selección de personas en contextos de alto desempleo; 3) Inicio de un proceso de selección; 4) Definición del perfil; 5) Planificación de una selección; 6) Preselección y selección; 7) Las evaluaciones específicas; 8) Negociación, oferta e in...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Alles, Martha Alicia (autor)
Médium: Kniha
Jazyk:španělština
Vydáno: Buenos Aires, Argentina : Granica, 2006, c2006
Edice:(Recursos Humanos de Martha Alles)
Témata:
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