Staffing Organizations /
Contenido: 1. Modelos de dotación de personal y estrategia, 2. Cumplimiento legal; 3. Planificación; 4. Análisis del empleo y de las recompensas; 5. Contratación externa, 6. Contratación interna; 7. Medición, 8-9. Selección externa; 10. Selección interna; 11. La toma de decisiones; 12. Selección fin...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | , |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Nueva York, EUA :
McGraw-Hill : Irwin,
2012, c2012
|
| Edició: | 7a edición |
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000331208 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310114026.226 | ||
| 020 | |a 978-0-07-811268-3 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 311 |b HEN | ||
| 100 | |a Heneman III, Herbert G. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Staffing Organizations / |c H.G. Heneman III, T.A. Judge, J.D. Kammeyer-Mueller. |
| 250 | |a 7a edición | ||
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b McGraw-Hill : |b Irwin, |c 2012, c2012 | |
| 300 | |a XVIII, 766 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: 1. Modelos de dotación de personal y estrategia, 2. Cumplimiento legal; 3. Planificación; 4. Análisis del empleo y de las recompensas; 5. Contratación externa, 6. Contratación interna; 7. Medición, 8-9. Selección externa; 10. Selección interna; 11. La toma de decisiones; 12. Selección final; 13. Gestión de los sistemas de dotación de personal; 14. Administración de la retención. | ||
| 521 | |a 2013 BO Licenciatura en Relaciones Industriales y Estrategias de Recursos Humanos | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Movilidad en el Trabajo | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Descripción y Valuación de Puestos | ||
| 650 | |a Pruebas Psicológicas | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Judge, Timothy A. |e (autor) | ||
| 700 | |a Kammeyer-Mueller, John D. |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500220527 |b IT1 |c ACC |i C136811 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500220524 |b IT1 |c ACC |i C136812 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000331208 | ||