Medición del impacto y la rentabilidad de la formación : cómo llegar al ROI de la formación /

El ROI es una metodología financiera para medir el impacto y el retorno de la inversión que se realiza en programas de formación y desarrollo de recursos humanos. Contenido: 1) La gerencia estratégica de recursos humanos: evaluar y medir el capital intelectual humano; 2) Herramientas de gestión de a...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Palacios Plaza, Jorge (autor)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Madrid, España : Díaz de Santos, 2008, c2008
Matèries:	Formación y Capacitación Laboral - > Evaluación - > Tema Principal Formación y Capacitación Laboral - > Contabilidad Desarrollo Profesional Propiedad Intelectual - > Tema Principal Recursos Humanos Ciencias Administrativas
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!