The Organization of Hypocrisy : Talk, Decisions, and Actions in Organizations /

El autor muestra en esta obra que la hipocresía no es un accidente en las organizaciones, sino que es una parte necesaria y beneficiosa para la vida organizacional. Ya que en la solución de problemas los individuos cambian con el tiempo de manera de pensar porque reflejan lo que el entorno social ha...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Brunsson, Nils (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Estocolmo, Suecia : Liber AB, 2006, c2006
Edición:	2a edición
Temas:	Hipocresía - > Tema Principal Cultura Organizacional - > Tema Principal Comportamiento Organizacional - > Tema Principal Solución de Problemas Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!