The Organization of Hypocrisy : Talk, Decisions, and Actions in Organizations /

El autor muestra en esta obra que la hipocresía no es un accidente en las organizaciones, sino que es una parte necesaria y beneficiosa para la vida organizacional. Ya que en la solución de problemas los individuos cambian con el tiempo de manera de pensar porque reflejan lo que el entorno social ha...

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Библиографические подробности

Главный автор:	Brunsson, Nils (autor)
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Язык:	английский
Опубликовано:	Estocolmo, Suecia : Liber AB, 2006, c2006
Редактирование:	2a edición
Предметы:	Hipocresía - > Tema Principal Cultura Organizacional - > Tema Principal Comportamiento Organizacional - > Tema Principal Solución de Problemas Ciencias Administrativas
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