5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos /

Contenido: 0) ¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos?; 1) Paso 1 descripción de puestos; 2) Paso 2 formación y selección; 3) Paso 3 compensaciones; 4) Paso 4 Desempeño, ¿cómo evaluar el personal?; 5) Paso 5 Carreras, ¿cómo retener a los buenos empleados?; Epílogo: un enfoque de negocio...

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Библиографические подробности

Главный автор:	Alles, Martha Alicia (autor)
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Язык:	испанский
Опубликовано:	Buenos Aires, Argentina : Granica, 2005, c2005
Предметы:	Descripción y Valuación de Puestos Selección y Contratación de Personal Evaluación del Desempeño Recursos Humanos - > Tema Principal Ciencias Administrativas
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