Learning by Design : Building Sustainable Organizations /

Contenido: 1. La necesidad crítica del aprendizaje por diseño; 2. Estrategia competitiva, sustentabilidad y aprendizaje; 3. Desarrollo de competencias individuales, aprendizaje y desempeño; 4. Diseño de equipos enfocados en el negocio; 5. Transformación y aprendizaje; 6. Procesos de desarrollo, apre...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Shani, Abraham B. (autor)
Outros autores:	Docherty, Peter (autor) (autor), Pasmore, William A. (prólogo) (prólogo)
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Publicado:	Malden, EUA : Blackwell, 2003, c2003
Temas:	Aprendizaje - > Tema Principal Trabajo en Equipo Competencias (Educación) Cultura Organizacional Desarrollo Organizacional - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!