Learning by Design : Building Sustainable Organizations /

Contenido: 1. La necesidad crítica del aprendizaje por diseño; 2. Estrategia competitiva, sustentabilidad y aprendizaje; 3. Desarrollo de competencias individuales, aprendizaje y desempeño; 4. Diseño de equipos enfocados en el negocio; 5. Transformación y aprendizaje; 6. Procesos de desarrollo, apre...

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Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Shani, Abraham B. (autor)
Diğer Yazarlar: Docherty, Peter (autor) (autor), Pasmore, William A. (prólogo) (prólogo)
Materyal Türü: Kitap
Dil:İngilizce
Baskı/Yayın Bilgisi: Malden, EUA : Blackwell, 2003, c2003
Konular:
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MARC

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245 1 0 |a Learning by Design :  |b Building Sustainable Organizations /  |c A.B. Shani, P. Docherty ; pról. de W.A. Pasmore. 
264 4 |a Malden, EUA :  |b Blackwell,  |c 2003, c2003 
300 |a XIX, 216 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
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338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
520 |a Contenido: 1. La necesidad crítica del aprendizaje por diseño; 2. Estrategia competitiva, sustentabilidad y aprendizaje; 3. Desarrollo de competencias individuales, aprendizaje y desempeño; 4. Diseño de equipos enfocados en el negocio; 5. Transformación y aprendizaje; 6. Procesos de desarrollo, aprendizaje y competitividad; 7. Procesos de administración del conocimiento y aprendizaje; 8. Aprendizaje en una organización interconectada; 9. Construcción de una organización sustentable que aprende; 10. Aprendizaje por diseño: cambio y futuro. 
649 |a XX 
650 |a Aprendizaje -  |x Tema Principal 
650 |a Trabajo en Equipo 
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