1001 [i.e. Mil un] formas de recompensar el trabajo bien hecho : cómo gratificar y fidelizar empleados /

Obra sobre cómo planear e implementar programas para el reconocimiento y recompensa del personal con el fin de que la empresa consiga los resultados deseados. Los autores se basan en investigaciones, encuestas y prácticas reales para demostrar que los incentivos no económicos, siempre que se aplican...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Nelson, Bob (autor)
Outros autores:	Spitzer, Dean (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2005, c2005
Temas:	Premios al Mérito Motivación Laboral Desarrollo Profesional Productividad Exito Administrativo Recursos Humanos - > Dirección Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!