1001 [i.e. Mil un] formas de recompensar el trabajo bien hecho : cómo gratificar y fidelizar empleados /

Obra sobre cómo planear e implementar programas para el reconocimiento y recompensa del personal con el fin de que la empresa consiga los resultados deseados. Los autores se basan en investigaciones, encuestas y prácticas reales para demostrar que los incentivos no económicos, siempre que se aplican...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Nelson, Bob (autor)
Altres autors:	Spitzer, Dean (autor) (autor)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2005, c2005
Matèries:	Premios al Mérito Motivación Laboral Desarrollo Profesional Productividad Exito Administrativo Recursos Humanos - > Dirección Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!