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Dirección estratégica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI /

Contenido: Recursos humanos y éxito organizativo: Recursos humanos y ventaja competitiva; Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial; El liderazgo de personas en las organizaciones. Políticas de recursos humanos: Reclutamiento y selección; La formación; La evaluación del rendimiento; La...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
1. autor: Bonache, Jaime (coord.)
Kolejni autorzy: Cabrera, Angel (coordinación) (coordinación)
Format: Książka
Język:hiszpański
Wydane: Madrid, España : Pearson : Prentice-Hall, 2004, c2004
Hasła przedmiotowe:
Selección y Contratación de Personal
Desarrollo de Ejecutivos
Formación y Capacitación Laboral
Evaluación del Desempeño
Productividad
Sueldos y Salarios
Separación del Cargo
Movilidad en el Trabajo
Conocimiento - > Administración
Cambio Organizacional
Competitividad
Liderazgo
Sistemas de Información
Recursos Humanos - > Dirección
Administración
Ciencias Administrativas
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Streszczenie:Contenido: Recursos humanos y éxito organizativo: Recursos humanos y ventaja competitiva; Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial; El liderazgo de personas en las organizaciones. Políticas de recursos humanos: Reclutamiento y selección; La formación; La evaluación del rendimiento; La retribución; La gestión de carreras; Retención y ruptura laboral. Nuevos temas en Recursos Humanos: La gestión de conocimiento; Tecnologías de la información y recursos humanos; El sistema de recursos humanos en las multinacionales; La gestión de expatriados; La gestión de la diversidad; Gestión de recursos humanos e innovación; La estrategia de subcontratación; La evaluación de la gestión de recursos humanos; Gestión de la ansiedad en las fusiones y adquisiciones; La gestión del cambio en la organización.
Opis fizyczny:XXVIII, 570 p.
ISBN:84-205-4365-9

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