Harvard Business Review : la remuneración y los sistemas de incentivos /

Contenido: Cómo vincular la retribución de los ejecutivos con sus resultados; ¿Por qué no pueden funcionar los planes de incentivos?; Un nuevo planteamiento de los sistemas de incentivos; Una forma de pagar más fácil; Todo lo que necesita saber sobre las stock options; Cuando los sueldos no se manti...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Rappaport, Alfred (autor) (autor)
Format:	Buch
Sprache:	Spanisch
Veröffentlicht:	Bilbao, España : Deusto, 2002, c2002
Schriftenreihe:	(Harvard Business Review) (Ideas con Impacto)
Schlagworte:	Ciencias Administrativas - > Publicaciones Periódicas Norteamericanas Sueldos y Salarios Prestaciones Laborales Premios al Mérito Administración de Sueldos y Salarios Recursos Humanos - > Dirección Empresas - > Administración Administración Publicaciones Periódicas Norteamericanas
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