Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo : un modelo estratégico para garantizar un alto rendimiento de sus inversiones en formación /

Contenido: El desarrollo de los recursos humanos y el problema de la transferencia; Barreras a la transferencia del aprendizaje; Gestión de la transferencia del aprendizaje; La matriz de la transferencia: roles clave en el apoyo a la transferencia y su distribución en el tiempo; Estrategias de trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Broad, Mary L. (autor)
Otros autores:	Newstrom, John W. (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid, España : Reading, EUA : Centro de Estudios Ramón Areces ; Addison-Wesley, 2000, c2000
Temas:	Transferencia del Aprendizaje Formación y Capacitación Laboral Recursos Humanos Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!