Dirigiendo el cambio : sacar el máximo partido de las transiciones /
Exposición de estrategias prácticas para alcanzar un cambio organizacional exitoso y minimizar las alteraciones que provoque. El autor explica que un cambio organizacional efectivo se produce cuando los empleados tienen un propósito, una imagen mental, un plan y un papel a interpretar en este proces...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Barcelona, España :
Deusto,
2004, c2004
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Exposición de estrategias prácticas para alcanzar un cambio organizacional exitoso y minimizar las alteraciones que provoque. El autor explica que un cambio organizacional efectivo se produce cuando los empleados tienen un propósito, una imagen mental, un plan y un papel a interpretar en este proceso transformador. |
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| Notas: | Traducción de: Managing Transitions: Making the Most of Change |
| Descripción física: | 201 p. |
| ISBN: | 84-234-2151-1 |