El factor humano en las relaciones laborales : manual de dirección y gestión /
Contenido: Introducción; La administración, marco para la función de dirección; El proceso administrativo; De la administración de personal a la dirección y gestión de recursos humanos; La función de dirección de recursos humanos; La naturaleza de los individuos y la motivación en el trabajo; Diseño...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | ספר |
| שפה: | ספרדית |
| יצא לאור: |
Madrid, España :
Pirámide,
2001, c2001
|
| סדרה: | (Economía y Empresa)
|
| נושאים: | |
| תגים: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3145 |b LEA | ||
| 100 | |a Leal Millán, Antonio |e (coord.) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a El factor humano en las relaciones laborales : |b manual de dirección y gestión / |c Coord. de A. Leal Millán. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Pirámide, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a 474 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Economía y Empresa) | |
| 520 | |a Contenido: Introducción; La administración, marco para la función de dirección; El proceso administrativo; De la administración de personal a la dirección y gestión de recursos humanos; La función de dirección de recursos humanos; La naturaleza de los individuos y la motivación en el trabajo; Diseño del puesto de trabajo; La satisfacción en el trabajo; El liderazgo; Fundamentos del comportamiento del grupo; El proceso de comunicación; Gestión de los recursos humanos; Gestión estratégica de los recursos humanos; Análisis de puestos de trabajo; Planificación de los recursos humanos, planificación de efectivos y planificación de carreras profesionales; Reclutamiento y selección de personal; El proceso de formación; Valoración de puestos de trabajo; La valoración del rendimiento; El sistema de retribución; Los sistemas de información de recursos humanos; Auditoria de la gestión de recursos humanos; El estrés en el trabajo; Cultura y cambio organizativo, el cambio cultural. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Descripción y Valuación de Puestos | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Auditoría de Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Supervisión Laboral | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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