Psicología industrial/organizacional : un enfoque aplicado /

Contenido: 1. Introducción a la psicología I/O; 2. Evaluación y análisis del puesto; 3. Aspectos generales en la selección de empleados, 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista; 5. Selección del empleado: referencias y pruebas; 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección; 7...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Aamodt, Michael G. (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	México : Wadsworth, 2010, c2010
Temas:	Selección y Contratación de Personal Formación y Capacitación Laboral Ergonomía Evaluación del Desempeño Descripción y Valuación de Puestos Satisfacción Laboral Motivación Laboral Comportamiento Organizacional Clima Organizacional Psicología Laboral - > Tema Principal Recursos Humanos Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta interés 1