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Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño /

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Propuesta metodológica para determinar las fortalezas y debilidades de instituciones y organizaciones en el inicio de una actividad en favor del desarrollo. Se repasan los procedimientos de evaluación, desde la selección y redacción de las preguntas hasta la recolección y análisis de datos, la propi...

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Salvato in:
Altri autori: Lusthaus, Charles (autor) (autor)
Natura: Libro
Lingua:inglese
Pubblicazione: Washington, EUA : Ottawa, Canadá : Banco Interamericano de Desarrollo ; Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo, 2002, c2002
Soggetti:
Organizaciones No Gubernamentales - > Diagnóstico
Organizaciones No Gubernamentales - > Evaluación
Organizaciones No Gubernamentales - > Administración
Instituciones de Beneficencia - > Diagnóstico
Instituciones de Beneficencia - > Evaluación
Instituciones de Beneficencia - > Administración
Asociaciones Civiles - > Diagnóstico
Asociaciones Civiles - > Evaluación
Asociaciones Civiles - > Administración
Centros de Investigación - > Diagnóstico
Centros de Investigación - > Evaluación
Centros de Investigación - > Administración
Empresas - > Diagnóstico
Empresas - > Evaluación
Empresas - > Administración
Evaluación del Desempeño - > Metodología
Evaluación Institucional - > Metodología
Motivación Laboral
Recursos Humanos
Cambio Organizacional
Proceso Administrativo - > Dirección
Desarrollo Económico-Social
Desarrollo Sustentable
Cambios Sociales y Culturales
Asistencia Económica
Asistencia Social
Beneficencia
Cooperación Internacional
Relaciones Internacionales
Política Internacional
Economía
Empresa y Sociedad
Ciencias Administrativas
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