Psicología aplicada al trabajo : una introducción a la psicología organizacional /
Introducción a la psicología laboral y organizacional, dividida en las siguientes secciones: I) Fundamentos de la psicología industrial/organizacional (I/O): 1) Antecedentes históricos de la psicología I/O y 2) Métodos de investigación en la psicología I/O; II) Psicología de personal: 3) Criterios:...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
México :
Thomson,
2002, c2002
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| Vydání: | 6a edición |
| Edice: | (Ciencias Sociales y Humanidades)
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| 100 | |a Muchinsky, Paul M. |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Psicología aplicada al trabajo] |
| 245 | 1 | 0 | |a Psicología aplicada al trabajo : |b una introducción a la psicología organizacional / |c P.M. Muchinsky ; tr. por Lorenzo Elizalde. |
| 250 | |a 6a edición | ||
| 264 | 4 | |a México : |b Thomson, |c 2002, c2002 | |
| 300 | |a XV, 552 p. | ||
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| 440 | 1 | |a (Ciencias Sociales y Humanidades) | |
| 500 | |a Traducción de: Psychology Applied to Work: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology | ||
| 520 | |a Introducción a la psicología laboral y organizacional, dividida en las siguientes secciones: I) Fundamentos de la psicología industrial/organizacional (I/O): 1) Antecedentes históricos de la psicología I/O y 2) Métodos de investigación en la psicología I/O; II) Psicología de personal: 3) Criterios: normas para la toma de decisiones, 4) Predictores: evaluaciones psicológicas, 5) Decisiones del área de personal, 6) Capacitación y desarrollo y 7) Evaluación del desempeño; III) Psicología organizacional: 8) Organizaciones y equipos de trabajo, 9) Conducta y actitudes organizacionales, 10) Estrés y bienestar en el trabajo, 11) Motivación en el trabajo y 12) Liderazgo; IV) El ambiente de trabajo: 13) Diseño de trabajo y desarrollo de la organización: creación de organizaciones de alto desempeño, 14) Relaciones sindicatos/dirección, 15) Ergonomía y condiciones de trabajo y 16) La naturaleza cambiante del trabajo. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Pruebas Psicológicas | ||
| 650 | |a Evaluación Psicológica | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Estrés | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Psicología Laboral - |x Generalidades - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Administración | ||
| 650 | |a Ergonomía | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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| 905 | |a 101 | ||
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