Las organizaciones que aprenden : una guía para ganar ventajas competitivas /
Contenido: 1. El poder de aprender como esencia del éxito. 2. El poder del liderazgo. 3. El poder del lenguaje y la cultura. 4. El poder de los procesos de apoyo para la dirección de personal. 5. El poder de la tecnología de información. 6. El poder del aprendizaje personal. 7. El poder de los equip...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
Barcelona, España :
Gestión 2000,
2003, c2003
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
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|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000156572 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310100508.121 | ||
| 020 | |a 84-8088-865-2 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 00285 |b MAY | ||
| 100 | |a Mayo, Andrew |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a Las organizaciones que aprenden : |b una guía para ganar ventajas competitivas / |c A. Mayo, E. Lank ; presen. de Pedro Mielgo ; tr. por Adrià de Gispert Ramis. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b Gestión 2000, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a 225 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: The Power of Learning. A Guide to Gaining Competitive Advantage | ||
| 520 | |a Contenido: 1. El poder de aprender como esencia del éxito. 2. El poder del liderazgo. 3. El poder del lenguaje y la cultura. 4. El poder de los procesos de apoyo para la dirección de personal. 5. El poder de la tecnología de información. 6. El poder del aprendizaje personal. 7. El poder de los equipos, las redes y las comunidades. 8. El poder del aprendizaje organizacional. 9. El poder de valorar el aprendizaje. 10. Destacando el poder de la organización que aprende y Apéndice: el benchmark completo de la organización que aprende. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Información - |x Administración | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Aprendizaje - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral | ||
| 650 | |a Tecnologías de Comunicación e Información | ||
| 650 | |a Computadoras en la Industria | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Valor (Economía) | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Lank, Elizabeth |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500084350 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000156572 | ||