Personas que aprenden en las organizaciones : prácticas vivenciales para el desarrollo del personal en el trabajo /

Obra cuyos autores se proponen enseñar cómo crear relaciones interpersonales profundas, genuinas y auténticas en el ámbito laboral, que sirvan de base para generar un trabajo útil y maduro y lleven a los actores a encontrar sentido y satisfacción en su actividad.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jauli, Isaac (autor)
Otros autores:	Reig Pintado, Enrique (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	México : CECSA, 2000, c2000
Temas:	Comunicación Personal Relaciones Laborales Desarrollo Profesional Movilidad en el Trabajo Formación y Capacitación Laboral Liderazgo Psicología Laboral Recursos Humanos Empresas - > Administración Ciencias Administrativas
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