Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa /

Los autores consideran al recurso humano como un activo estratégico empresarial que por lo general se mantiene rezagado y sin atención por parte de los directivos, debido a la ausencia de indicadores claros con los cuales poder describir, prospectar y promover su desarrollo. La creación de valor est...

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Auteur principal: Becker, Brian E. (autor)
Autres auteurs: Huselid, Mark A. (autor) (autor), Ulrich, Dave (autor) (autor), Norton, David P. (prólogo) (prólogo), Jiménez, Alfonso (prólogo) (prólogo)
Format: Livre
Langue:espagnol
Publié: Barcelona, España : Gestión 2000 : Asociación Española de Directores de Personal : Watson Wyatt, 2001, c2001
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Résumé:Los autores consideran al recurso humano como un activo estratégico empresarial que por lo general se mantiene rezagado y sin atención por parte de los directivos, debido a la ausencia de indicadores claros con los cuales poder describir, prospectar y promover su desarrollo. La creación de valor está dominada por el capital humano y otros bienes intangibles y en este libro se ofrece una diescripción del cuadro de mando integral metodología con la cual se puede crean estrategias de dirección empresarial para el crecimiento del capital humano.
Description matérielle:264 p.
ISBN:84-8088-677-3