Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas /

Este es estudio sobre el rendimiento del personal empresarial esperado y el rendimiento real. Los autores analizan de manera detallada esta problemática del departamento de recursos humanos y ofrecen un manual de análisis, paso a paso, para la mejora del rendimiento organizacional. Para tal efecto s...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Mager, Robert F (autor)
Outros autores:	Pipe, Peter (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Barcelona, España : EPISE : Training Club : Gestión 2000, 2002, c2002
Series:	(Formación y Desarrollo ; 7)
Temas:	Recursos Humanos - > Dirección Productividad Desarrollo Profesional Evaluación del Desempeño Motivación Laboral Comportamiento Organizacional Cultura Organizacional Psicología Laboral Recursos Humanos - > Planeación Proceso Administrativo Administración Empresas - > Administración Ciencias Administrativas
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