Cita APA (7a ed.)
Mager, R. F., & Pipe, P. Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas. EPISE : Training Club : Gestión 2000.
Cita estilo Chicago (17a ed.)
Mager, Robert F., y Peter Pipe. Cómo Analizar Y Mejorar El Rendimiento De Las Personas. Barcelona, España: EPISE : Training Club : Gestión 2000.
Cita MLA (9a ed.)
Mager, Robert F., y Peter Pipe. Cómo Analizar Y Mejorar El Rendimiento De Las Personas. EPISE : Training Club : Gestión 2000.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.