¿Evaluaciones de desempeño? : por qué no funcionan y cómo reemplazarlas /

Texto que pone en entredicho el beneficio de la evaluación del desempeño y plantea la necesidad de recuperar la comunicación entre los directivos y los empleados, de manera tal que los ejecutivos tengan libertad para definir la mejor manera de retroalimentar el trabajo de los empleados a su cargo.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Coens, Tom (autor)
Otros autores: Jenkins, Mary (autor) (autor), Block, Peter (prólogo) (prólogo)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Bogotá, Colombia : Norma, 2001, c2001
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Descripción
Resumen:Texto que pone en entredicho el beneficio de la evaluación del desempeño y plantea la necesidad de recuperar la comunicación entre los directivos y los empleados, de manera tal que los ejecutivos tengan libertad para definir la mejor manera de retroalimentar el trabajo de los empleados a su cargo.
Notas:Traducción de: Abolishing Perfomance Appraisals
Descripción física:XXIII, 507 p.
ISBN:958-04-6410-3