Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : un método racional para la administración de salarios /
Los temas que aborda esta obra giran en torno a la valoración de puestos y las dificultades y ventajas en su implementación. Aborda los sistemas de valoración de puestos, el esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal , análisis de los puestos, sistema de valoració...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Bilbao, España :
Deusto,
1997, c1997
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| 245 | 1 | 0 | |a Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : |b un método racional para la administración de salarios / |c J. Orue-Echevarría Argoitia. |
| 264 | 4 | |a Bilbao, España : |b Deusto, |c 1997, c1997 | |
| 300 | |a 250 p. | ||
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| 520 | |a Los temas que aborda esta obra giran en torno a la valoración de puestos y las dificultades y ventajas en su implementación. Aborda los sistemas de valoración de puestos, el esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal , análisis de los puestos, sistema de valoración por puntuación, estudio y presentación de los resultados, calificación de méritos personales, escala de salarios y continuidad del sistema. | ||
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| 650 | |a Administración de Sueldos y Salarios | ||
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