Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : un método racional para la administración de salarios /
Los temas que aborda esta obra giran en torno a la valoración de puestos y las dificultades y ventajas en su implementación. Aborda los sistemas de valoración de puestos, el esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal , análisis de los puestos, sistema de valoració...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Publicado: |
Bilbao, España :
Deusto,
1997, c1997
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| Etiquetas: |
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| Resumen: | Los temas que aborda esta obra giran en torno a la valoración de puestos y las dificultades y ventajas en su implementación. Aborda los sistemas de valoración de puestos, el esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal , análisis de los puestos, sistema de valoración por puntuación, estudio y presentación de los resultados, calificación de méritos personales, escala de salarios y continuidad del sistema. |
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| Descrición Física: | 250 p. |
| ISBN: | 84-234-1571-6 |