The Human Side of Change : a Practical Guide to Organization Redesign /
El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Libro |
| Lingua: | inglese |
| Pubblicazione: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass,
1996, c1996
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| Serie: | (The Jossey-Bass Business and Management Series)
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| Soggetti: | |
| Tags: |
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