The Human Side of Change : a Practical Guide to Organization Redesign /
El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | inglés |
| Publicado: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass,
1996, c1996
|
| Series: | (The Jossey-Bass Business and Management Series)
|
| Temas: | |
| Etiquetas: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Sexa o primeiro en deixar un comentario!