The Human Side of Change : a Practical Guide to Organization Redesign /
El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass,
1996, c1996
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| Colección: | (The Jossey-Bass Business and Management Series)
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| Etiquetas: |
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| Resumen: | El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento. |
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| Descripción física: | XIX, 146 p. |
| ISBN: | 0-7879-0216-0 |