The Human Side of Change : a Practical Guide to Organization Redesign /
El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass,
1996, c1996
|
| Loạt: | (The Jossey-Bass Business and Management Series)
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Tóm tắt: | El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento. |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | XIX, 146 p. |
| số ISBN: | 0-7879-0216-0 |