Կազմի պատկեր
QR կոդ

The Human Side of Change : a Practical Guide to Organization Redesign /

El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.

Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: Galpin, Timothy J. (autor)
Ձևաչափ: Գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 1996, c1996
Շարք:(The Jossey-Bass Business and Management Series)
Խորագրեր:
Motivación (Mercadotecnia)
Liderazgo
Desarrollo de Ejecutivos
Cambio Organizacional
Comportamiento Organizacional
Recursos Humanos
Desarrollo Organizacional
Organización Administrativa
Planeación Estratégica
Proceso Administrativo - > Dirección
Administración
Psicología Laboral
Ciencias Administrativas
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
Ամփոփում:El factor humano es visto desde la perpectiva organizacional, el cambio en las empresas depende de las personas e implementar la conducta del cambio es un hecho primordial para las empresas. El autor nos proporciona guías para construir y rediseñar tal comportamiento.
Ֆիզիկական նկարագրություն:XIX, 146 p.
ISBN:0-7879-0216-0

Նմանատիպ նյութեր