El aporte del desarrollo humano a las empresas : una propuesta de facilitación a mandos medios en cumplimiento de la NOM-035 /
Este trabajo analiza la importancia del buen trato y ambiente laboral promovido por los líderes de mandos medios para el bienestar de los empleados. Se revisa la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que busca prevenir riesgos psicosociales en el trabajo. A través de entrevistas, se identificaron carencia...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2023
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | Ver documento en línea |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 090 | |a MDH. 285 | ||
| 100 | |a Nuño Cuevas, Rafael |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a El aporte del desarrollo humano a las empresas : |b una propuesta de facilitación a mandos medios en cumplimiento de la NOM-035 / |c R. Nuño Cuevas. |
| 264 | 1 | |a Guadalajara, México : |b edición de autor, |c 2023 | |
| 300 | |a 1 tesis electrónica en línea (135 p.) | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea | ||
| 336 | |a datos para computadora |b cod |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedio | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdasoporte | ||
| 502 | |a ITESO Tesis de Maestría en Desarrollo Humano | ||
| 520 | |a Este trabajo analiza la importancia del buen trato y ambiente laboral promovido por los líderes de mandos medios para el bienestar de los empleados. Se revisa la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que busca prevenir riesgos psicosociales en el trabajo. A través de entrevistas, se identificaron carencias en actitudes y habilidades de los líderes para implementar la NOM-035, especialmente en el contexto postpandemia; y, como conclusión, se propone un taller con enfoque en desarrollo humano para proporcionar a los líderes herramientas que faciliten un auténtico bienestar laboral. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Obreros - |x Condiciones Laborales | ||
| 650 | |a COVID-19 - |x Aspectos Laborales | ||
| 650 | |a COVID-19 - |x Aspectos Psicológicos | ||
| 650 | |a Clima Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Derecho Laboral - |z México - |x Normalización y Certificación - |x Tema Principal | ||
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| 650 | |a Psicología | ||
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