El aporte del desarrollo humano a las empresas : una propuesta de facilitación a mandos medios en cumplimiento de la NOM-035 /
Este trabajo analiza la importancia del buen trato y ambiente laboral promovido por los líderes de mandos medios para el bienestar de los empleados. Se revisa la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que busca prevenir riesgos psicosociales en el trabajo. A través de entrevistas, se identificaron carencia...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2023
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Ver documento en línea |
| الوسوم: |
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| الملخص: | Este trabajo analiza la importancia del buen trato y ambiente laboral promovido por los líderes de mandos medios para el bienestar de los empleados. Se revisa la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que busca prevenir riesgos psicosociales en el trabajo. A través de entrevistas, se identificaron carencias en actitudes y habilidades de los líderes para implementar la NOM-035, especialmente en el contexto postpandemia; y, como conclusión, se propone un taller con enfoque en desarrollo humano para proporcionar a los líderes herramientas que faciliten un auténtico bienestar laboral. |
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| وصف مادي: | 1 tesis electrónica en línea (135 p.) 1 recurso en línea |