Compensation /
Contiene: I) Introducción al modelo de pago y estrategia de pago: 1. El modelo de pago; 2. La totalidad de decisiones. II) Alineación externa: determinación de la estructura; 3. Definición de la alineación interna; 4. Análisis de trabajo; 5. Estructuras basadas en el trabajo y evaluación del trabajo...
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| প্রধান লেখক: | |
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| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
Nueva York, EUA :
McGraw-Hill,
2020, c2020
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| সংস্করন: | 12a edición |
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
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অনুরূপ উপাদানগুলি: Compensation /
- Administración de prestaciones : su valoración, otorgamiento y aplicación /
- Harvard Business Review : la remuneración y los sistemas de incentivos /
- Análisis de las repercusiones de incentivos y motivaciones en el trabajador dentro de una empresa mediana y sus efectos sobre la misma /
- Premiar el desempeño : una guía para mejorar los resultados de negocio a través de las personas /
- Human Resource Management : Functiions, Applications, and Skill Development /
- Implementación y evaluación de un programa de bonos de productividad en Industrias Gutiérrez S.A. de C.V. División Válvulas de Guadalajara, Jalisco /