Strategic Workforce Planning : Developing Optimized Talent Strategies for Future Growth /

Contiene: 1) Planificación estratégica de la fuerza laboral; 2) Alineación de plantilla y estrategias corporativas; 3) Comprender la demanda de la fuerza laboral; 4) Comprender la oferta de talento; 5) Segmentación de la fuerza laboral; 6) Coste total de la fuerza laboral; 7) Planificación estratégi...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Sparkman, Ross (autor)
التنسيق: كتاب
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Nueva York, EUA : Kogan Page, 2018, c2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:Ver documento en línea
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
الوصف
الملخص:Contiene: 1) Planificación estratégica de la fuerza laboral; 2) Alineación de plantilla y estrategias corporativas; 3) Comprender la demanda de la fuerza laboral; 4) Comprender la oferta de talento; 5) Segmentación de la fuerza laboral; 6) Coste total de la fuerza laboral; 7) Planificación estratégica de la fuerza laboral basada en competencias; 8) Planificación estratégica de la fuerza laboral para la estrategia de ubicación; 9) Planificación estratégica de la fuerza laboral para contratistas y plantilla contingente; 10) Análisis de la fuerza laboral; 11) Creación de una función de planificación estratégica de la fuerza laboral eficaz; 12) El papel de la gestión del cambio en la planificación estratégica de la fuerza laboral; 13) Planificación estratégica de la fuerza laboral para el futuro del trabajo; 14) Reuniéndo todo.
وصف مادي:1 libro electrónico en línea (VIII, 268 p.)
1 recurso en línea
جمهور:2022 BO Licenciatura en Recursos Humanos y Talento Organizacional
ردمك:978-0-7494-8202-2
وصول:Licencias ilimitadas