Learning Organizations : Extending the Field /

Contenidos: 1. La importancia de los entornos de conocimiento y las relaciones espaciales para el aprendizaje organizacional: una introducción; 2. Aprender de las pantallas: ¿prevalece la ideología sobre la experiencia vivida?: el ejemplo de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning, en inglés)...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Antal, Ariane Berthoin (edición)
Altres autors: Meusburger, Peter (edición) (edición), Suarsana, Laura (edición) (edición)
Format: Llibre
Idioma:anglès
Publicat: Dordrecht, Holanda : Springer : Klaus Tschira Foundation, 2014, c2014
Col·lecció:(Knowledge and Space ; 6)
Matèries:
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Descripció
Sumari:Contenidos: 1. La importancia de los entornos de conocimiento y las relaciones espaciales para el aprendizaje organizacional: una introducción; 2. Aprender de las pantallas: ¿prevalece la ideología sobre la experiencia vivida?: el ejemplo de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning, en inglés); 3. Diseño organizacional para el intercambio de conocimientos: el modelo Hau-Ba; 4. ¿Mandamiento o convicción?: redes informales y difusión de innovaciones controvertidas; 5. Colaboración y aumento del conocimiento en las organizaciones; 6. Organizar la distancia relacional: la innovación como gestión de tensiones socioculturales y tempo-espaciales; 7. Aprendizaje organizacional y espacio físico: cómo las configuraciones de la oficina informan los comportamientos organizacionales; 8. El vecino inesperado: aprendizaje, espacio e inconsciente en las organizaciones; 9. ¿Puede el espacio social proporcionar una estructura profunda para la teoría y la práctica del aprendizaje organizacional ?; 10. Aprendizaje en organizaciones temporales: el caso de las conferencias mundiales de la ONU; 11. Cuando las artes entran en los espacios organizacionales: implicaciones para el aprendizaje organizacional; 12. Teatro basado en la investigación como facilitador del aprendizaje organizacional; 13. Espacio creativo en el aprendizaje y el liderazgo organizacional: cambio de forma en el siglo XXI; 14. La Fundación Klaus Tschira.
Descripció física:1 libro electrónico en línea (X, 250 p.)
1 recurso en línea
ISBN:978-94-007-7220-5
Accés:Licencias ilimitadas