Talent Analytics and Retention : A Complete Guide /
Obra en que se explica cómo detectar a los empleados más talentosos o creativos con la finalidad de promover su desarrollo profesional dentro de la empresa, con miras a que no vayan a cambiar de trabajo por otro que le parezca más motivador o mejor pagado. Se propone una metodología para dar seguimi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | inglese |
| Pubblicazione: |
Plano, EUA : EUA :
5STARCooks ; The Art of Service,
2021, c2020
|
| Serie: | (Practical Tools for Self-Assesment)
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Ver documento en línea |
| Tags: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 3142 |b BLO | ||
| 100 | |a Blokdyk, Gerardus |e (edición) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Talent Analytics and Retention : |b A Complete Guide / |c Ed. de G. Blokdyk. |
| 264 | 4 | |a Plano, EUA : |b 5STARCooks ; |a EUA : |b The Art of Service, |c 2021, c2020 | |
| 264 | 2 | |a Cartagena, España : |b Odilo [distribución], |c 2021 | |
| 300 | |a 1 libro electrónico en línea (316 p.) | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea | ||
| 336 | |a datos para computadora |b cod |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedio | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Practical Tools for Self-Assesment) | |
| 506 | 0 | |a 1 licencia | |
| 520 | |a Obra en que se explica cómo detectar a los empleados más talentosos o creativos con la finalidad de promover su desarrollo profesional dentro de la empresa, con miras a que no vayan a cambiar de trabajo por otro que le parezca más motivador o mejor pagado. Se propone una metodología para dar seguimiento a los empleados que sea fácil de usar, económica y eficaz. | ||
| 521 | |a Odilo 2021 EEnlace Departamento de Economía, Administración y Mercadología | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Fuga de Cerebros - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Creatividad en los Negocios | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Satisfacción Laboral | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Promoción del Personal | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
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