The Five Most Important Questions : You Will Ever Ask About Your Organization /
A partir de cinco preguntas para evaluar el desempeño de la empresa basadas en teorías de gestión, Peter Drucker y otros expertos en administración, presentan una herramienta para llevar a la organización a un nivel de excelencia: ¿cuál es nuestra misión? ¿quién es nuestro cliente? ¿qué valora el cl...
I tiakina i:
| Ētahi atu kaituhi: | |
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| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ingarihi |
| I whakaputaina: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass : Leader to Leader Institute,
2008, c2008
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | A partir de cinco preguntas para evaluar el desempeño de la empresa basadas en teorías de gestión, Peter Drucker y otros expertos en administración, presentan una herramienta para llevar a la organización a un nivel de excelencia: ¿cuál es nuestra misión? ¿quién es nuestro cliente? ¿qué valora el cliente? ¿cuáles son nuestros resultados? y ¿cuál es nuestro plan? |
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| Whakaahuatanga ōkiko: | XX, 119 p. |
| Whakaminenga: | FIL 2018 EEnlace Departamento de Lenguas |
| ISBN: | 978-0-470-22756- 5 |