Measure What Matters : How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs /
Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben est...
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| Autor principal: | |
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| Otros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Nueva York, EUA :
Portfolio : Penguin,
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| Temas: | |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 4012 |b DOE | ||
| 100 | |a Doerr, John |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Mide lo que importa] |
| 245 | 1 | 0 | |a Measure What Matters : |b How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs / |c J. Doerr ; pról. de L. Page. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b Portfolio : |b Penguin, |c 2018, c2018 | |
| 300 | |a XIII, 306 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben estar consensuados con quien los trabajará, deben ser simples y deben actualizarse constantemente; también deben ser ambiciosos, para que el personal se tenga que esforzar. | ||
| 521 | |a Peticiones 2018 | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración por Objetivos - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Page, Larry |e (prólogo) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
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