1001 [i.e. One Thousand and One] Ways to Reward Employees /

Obra sobre cómo planear e implementar programas para el reconocimiento y recompensa del personal con el fin de que la empresa consiga los resultados deseados. Los autores se basan en investigaciones, encuestas y prácticas reales para demostrar que los incentivos no económicos, siempre que se aplican...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Nelson, Bob (autor)
Outros autores:	Blanchard, Ken (prólogo) (prólogo)
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Publicado:	Nueva York, EUA : Workman, 1994, c1994
Temas:	Premios al Mérito Motivación Laboral Desarrollo Profesional Productividad Exito Administrativo Recursos Humanos - > Dirección Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!