Organizational Theory, Design, and Change /
Contenidos: I La organización y su ambiente: 1) Organizaciones y efectividad organizacional; 2) Gerentes y ética y 3) Organización en un entorno global cambiante. II Diseño organizacional: 4) Cambios básicos del diseño organizacional; 5) Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control; 6...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | inglês |
| Publicado em: |
Upper Saddle River, EUA :
Pearson,
2013, c2013
|
| Edição: | 7a edición |
| Assuntos: | |
| Tags: |
245
1
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000332222 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310114055.321 | ||
| 020 | |a 978-0-13-272994-9 | ||
| 020 | |a 0-13-272994-6 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b JON | ||
| 100 | |a Jones, Gareth R. |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Organizational Theory] |
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational Theory, Design, and Change / |c G.R. Jones. |
| 250 | |a 7a edición | ||
| 264 | 4 | |a Upper Saddle River, EUA : |b Pearson, |c 2013, c2013 | |
| 300 | |a XXI, 489 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenidos: I La organización y su ambiente: 1) Organizaciones y efectividad organizacional; 2) Gerentes y ética y 3) Organización en un entorno global cambiante. II Diseño organizacional: 4) Cambios básicos del diseño organizacional; 5) Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control; 6) Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación; 7) Creación y gestión de la cultura organizacional; 8) Diseño organizacional y estrategia en un entorno global cambiante; 9) Diseño organizacional, competencias y tecnología. III Cambio organizacional: 10) Tipos y formas de cambio organizacional; 11) Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte; 12) Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnologías de la información; 13) Innovación, intraemprendimiento y creatividad 14) Manejo del conflicto, poder y política. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional - |x Teoría - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración - |x Teoría | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500221806 |b IT1 |c ACC |i C137304 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000332222 | ||