Comportamiento organizacional /

Contenido: Parte I Aprender el comportamiento organizacional: 1) Comportamiento organizacional y competencias clave. -- Parte II El individuo en las organizaciones: 2) Entender las diferencias individuales; 3) Percepciones y atribuciones; 4) Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Hellriegel, Don (autor)
Další autoři: Slocum, John W., hijo (autor) (autor), Mascaró Sacristán, Pilar (traducción) (traducción), Treviño Rosales, Magda Elizabeth (traducción) (traducción)
Médium: Kniha
Jazyk:španělština
Vydáno: México : Cengage Learning, 2009, c2009
Témata:
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Popis
Shrnutí:Contenido: Parte I Aprender el comportamiento organizacional: 1) Comportamiento organizacional y competencias clave. -- Parte II El individuo en las organizaciones: 2) Entender las diferencias individuales; 3) Percepciones y atribuciones; 4) Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad; 5) Motivación de los empleados; 6) Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa; 7) Estrés y agresión en el lugar de trabajo. -- Parte III Líderes y equipos en las organizaciones: 8) Comunicación interpersonal en las organizaciones; 9) Liderazgo efectivo: fundamentos; 10) Liderazgo efectivo: nuevas perspectivas; 11) Desarrollo y liderazgo de equipos; 12. Manejo del conflicto y negociación efectiva. -- Parte IV. La organización: 13) Toma de decisiones gerenciales y éticas; 14) Diseño organizacional; 15) Cultivar la cultura organizacional; 16) Dirigir el cambio organizacional. -- Parte V Casos integradores.
Popis jednotky:Traducción de: Organizational Behavior
Fyzický popis:XXIX, 550, [59] p.
Uživatelské určení:2013 BO Licenciatura en Mercadotecnia
2013 BO Licenciatura en Comercio y Negocios Globales
2013 BO Licenciatura en Administración de Empresas y Emprendimiento
2013 BO Licenciatura en Administración Financiera
2013 BO Licenciatura en Contaduría y Gobierno Corporativo
2013 BO Licenciatura en Relaciones Industriales y Estrategias de Recursos Humanos
ISBN:978-970-830-003-2
970-830-003-9