Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory /
Contenido: 1. Introducción; 2. Conceptos de medición y herramientas de análisis de datos; 3. Análisis del trabajo; 4. Desempeño y desarrollo de criterios; 5. Reclutamiento: retención y atracción; 6. Estrategias de validación y utilidad; 7. Procedimientos de contratación: panorama; 8. Procedimientos...
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| Autor principal: | |
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| Otros autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Boca Ratón, EUA :
CRC Press,
2006, c2006
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| Edición: | 3a edición |
| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Contenido: 1. Introducción; 2. Conceptos de medición y herramientas de análisis de datos; 3. Análisis del trabajo; 4. Desempeño y desarrollo de criterios; 5. Reclutamiento: retención y atracción; 6. Estrategias de validación y utilidad; 7. Procedimientos de contratación: panorama; 8. Procedimientos de contratación I: habilidades cognitivas y exámenes de certificación; 9. Procedimientos de contratación II: pruebas de personalidad, mediciones afectivas, intereses y datos biológicos; 10. Procedimientos de contratación III: entrevistas, pruebas basadas en el desempeño, simulación y habilidad física; 11. La práctica de dotación de personal: aspectos legales, profesionales y éticos; 12. Organizaciones de personal: revisión e implicaciones. |
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| Descripción física: | XXI, 661 p. |
| Público: | 2013 BO Licenciatura en Relaciones Industriales y Estrategias de Recursos Humanos |
| ISBN: | 0-8058-5580-7 |