Administración de recursos humanos /
Contenido: I) Administración de recursos humanos en perspectiva: 1. El reto de la administración de recursos humanos; 2. Estrategia y planeación de recursos humanos; II) Cumplimento de la necesidades de recursos humanos: 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos;...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
México :
Cengage Learning,
2013, c2013
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| Gaiak: | |
| Etiketak: |
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| Gaia: | Contenido: I) Administración de recursos humanos en perspectiva: 1. El reto de la administración de recursos humanos; 2. Estrategia y planeación de recursos humanos; II) Cumplimento de la necesidades de recursos humanos: 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos; 4. Análisis y diseño de puestos; III) Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: 5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera; 6. Selección de empleados; 7. Capacitación y desarrollo; 8. Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado; IV) Implementación de compensaciones y seguridad: 9. Administración de la compensación; 10. Pago por desempeño: recompensa para incentivar; 11. Beneficios de los empleados; 12. Higiene y seguridad; V) Mejoramiento de las relaciones empleado-administración: 13. Derechos de los empleados y disciplina; 14. La dinámica de las relaciones laborales; VI) Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos: 15. Administración internacional de recursos humanos; 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. |
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| Alearen deskribapena: | Traducción de: Managing Human Resources |
| Deskribapen fisikoa: | XXXVII, 792 p. |
| Hartzaileak: | 2013 BO Licenciatura en Relaciones Industriales y Estrategias de Recursos Humanos |
| ISBN: | 978-607-481-890-1 |