Personnel and Human Resource Management /
Contenido: 1) Administración de personal y recursos humanos; 2) Planeación de personal y recursos humanos; 3) Análisis y diseño del trabajo; 4) Contratación y la igualdad de oportunidades laborales; 5) Selección y empleo con igualdad de oportunidades laborales; 6) Criterios de selección e igualdad d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Saint Paul, EUA :
West,
1984, c1984
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| Edició: | 2a edición |
| Col·lecció: | (The West Series in Management)
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | |a Schuler, Randall S. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personnel and Human Resource Management / |c R.S. Schuler. |
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| 264 | 4 | |a Saint Paul, EUA : |b West, |c 1984, c1984 | |
| 300 | |a XIII, 700 p. | ||
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| 440 | 4 | |a (The West Series in Management) | |
| 520 | |a Contenido: 1) Administración de personal y recursos humanos; 2) Planeación de personal y recursos humanos; 3) Análisis y diseño del trabajo; 4) Contratación y la igualdad de oportunidades laborales; 5) Selección y empleo con igualdad de oportunidades laborales; 6) Criterios de selección e igualdad de oportunidades laborales; 7) Evaluación del desempeño: recopilación de los datos; 8) La evaluación del desempeño: uso de los datos; 9) Compensación total; 10) Pago basado en el desempeño; 11) Compensación indirecta; 12) Formación y desarrollo; 13) Mejoramiento de la productividad y calidad de vida de trabajo; 14) Mejoramiento de la seguridad y salud; 15) Derechos laborales; 16) Sindicalización de trabajadores; 17) Negociación colectiva; 18) Tendencias y comparaciones. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Seguridad Industrial | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
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