De las competencias al centro de evaluación /
Contenido: I) El concepto de competencias: 1. Las organizaciones y el concepto de competencias; 2. ¿Qué son las competencias?; 3. Componentes de una competencia; 4. Inferencia de las competencias desde el cargo; II) Competencias del consultor: 1. El modelo de competencias y su funcionamiento; 2. Las...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Cali, Colombia :
Universidad del Valle,
2009, c2009
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| Edice: | (Libros de Investigación Universidad del Valle)
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| 245 | 1 | 0 | |a De las competencias al centro de evaluación / |c A. Enríquez Martínez. |
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| 520 | |a Contenido: I) El concepto de competencias: 1. Las organizaciones y el concepto de competencias; 2. ¿Qué son las competencias?; 3. Componentes de una competencia; 4. Inferencia de las competencias desde el cargo; II) Competencias del consultor: 1. El modelo de competencias y su funcionamiento; 2. Las competencias y los comportamientos a evaluar; 3. Las fases del modelo y los componentes del mismo; 4. Proceso de aprendizaje empleado; III) Modelo de centro de evaluación y desarrollo del talento o Assessment Center: 1. Fuentes teóricas que sustentan los centros de evaluación y desarrollo del talento humano; 2. Aplicaciones más usuales de los centros de evaluación; 3. Principios de un centro de evaluación y desarrollo; 4. Requerimientos básicos de un centro de evaluación y desarrollo; 5. Etapas de montaje y funcionamiento para un centro de evaluación y desarrollo; 6. Administración del centro de evaluación; 7. Las metodologías instrumentales empleadas en un centro de evaluación. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Competencias (Educación) - |x Tema Principal | ||
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