Liderazgo al más alto nivel : cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño /
Contenido: 1) ¿Es su organización de alto desempeño?; 2) El poder de la visión; 3) Servir a los clientes al más alto nivel; 4) Facultar es la clave; 5) Liderazgo situacional II: el concepto integrador; 6) Autoliderazgo: el poder detrás del facultamiento; 7) La alianza para el desempeño; 8) Habilidad...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
Bogotá, Colombia :
Norma,
2007, c2007
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| Gaiak: | |
| Etiketak: |
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MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000304371 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310112716.338 | ||
| 020 | |a 978-958-04-9955-8 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4092 |b BLA | ||
| 100 | |a Blanchard, Ken |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo al más alto nivel : |b cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño / |c K. Blanchard ; tr. por Efraín Sánchez. |
| 264 | 4 | |a Bogotá, Colombia : |b Norma, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a XXIV, 421 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Leading at a Higher Level. Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations | ||
| 520 | |a Contenido: 1) ¿Es su organización de alto desempeño?; 2) El poder de la visión; 3) Servir a los clientes al más alto nivel; 4) Facultar es la clave; 5) Liderazgo situacional II: el concepto integrador; 6) Autoliderazgo: el poder detrás del facultamiento; 7) La alianza para el desempeño; 8) Habilidades esenciales para la alianza para el desempeño: el ejecutivo al minuto; 9) Liderazgo situacional de equipos; 10) Liderazgo organizacional; 11) Liderazgo para el cambio; 12) Liderazgo de servicio; 13) Establezca su punto de vista sobre el liderazgo. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Liderazgo - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Exito Administrativo - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000304371 | ||