Ideas rompedoras : las reglas del cambio viral para transformar organizaciones /

Propuesta para el cambio organizacional, bautizada por su autor como "Viral Change", cuyo fundamento son pequeñas conductas rompedoras o "disruptivas", pero con gran impacto, en vez de los planes o programas globales para alcanzar un gran cambio de gestión. Leandro Herrero, psiquiatra de formación,...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Herrero, Leandro (autor)
Formatua:	Liburua
Hizkuntza:	gaztelania
Argitaratua:	Barcelona, España : Empresa Activa, 2008, c2008
Saila:	(Nuevos Paradigmas)
Gaiak:	Innovación Administrativa Cambio Organizacional - > Tema Principal Desarrollo Organizacional Organización Administrativa Comportamiento Organizacional Cultura Organizacional Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!