Headhunters : Matchmaking in the Labor Market /
Obra en que se explica en qué consiste la "caza de talentos" (headhunting, en inglés) como una doble ventaja para la persona que se dedica a esta labor, desde diversas perspectivas. Se hace énfasis en las complejas relaciones de económicas, políticas y laborales de "doble venta" que se establecen en...
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| Otros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Ithaca, EUA :
Cornell University,
2007, c2007
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| Resumen: | Obra en que se explica en qué consiste la "caza de talentos" (headhunting, en inglés) como una doble ventaja para la persona que se dedica a esta labor, desde diversas perspectivas. Se hace énfasis en las complejas relaciones de económicas, políticas y laborales de "doble venta" que se establecen entre cazadores de talento, empleadores y candidatos: deben convencer a los segundos de que los terceros son los idóneos; a estos últimos, de que acepten el reto de trabajar para los otros. |
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| Descripción física: | 215 p. |
| ISBN: | 978-0-8014-7379-1 |