Diccionario de preguntas : gestión por competencias : cómo planificar la entrevista por competencias /
Contenido: 1) Breve introducción a la gestión por competencias y a una entrevista por competencias; 2) Cómo utilizar el Diccionario de preguntas; 3) Preguntas para competencias cardinales; 4) Preguntas para niveles ejecutivos; 5) Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles interme...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2006, c2006
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| Saila: | (Diccionarios Granica)
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| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
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MARC
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| 020 | |a 950-641-422-X | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3 |b ALL DIC V. 3 | ||
| 100 | |a Alles, Martha Alicia |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Diccionario de preguntas] |
| 240 | 1 | 4 | |a [La Trilogía de gestión de competencias, de Martha Alles] |
| 240 | 1 | 1 | |a [Diccionario de gestión de competencias, de Martha Alles] |
| 245 | 1 | 0 | |a Diccionario de preguntas : |b gestión por competencias : cómo planificar la entrevista por competencias / |c M.A. Alles. |
| 264 | 4 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Granica, |c 2006, c2006 | |
| 300 | |a 276 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
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| 440 | 1 | |a (Diccionarios Granica) | |
| 520 | |a Contenido: 1) Breve introducción a la gestión por competencias y a una entrevista por competencias; 2) Cómo utilizar el Diccionario de preguntas; 3) Preguntas para competencias cardinales; 4) Preguntas para niveles ejecutivos; 5) Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios; 6) Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; 7) Preguntas para niveles iniciales; 8) Preguntas para competencias del conocimiento; 9) Preguntas para e-competencias o para entrevistar e-people; 10) Competencias y preguntas: ejemplos prácticos. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Entrevista - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Competencias (Educación) - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal - |x Metodología | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Tema Principal | ||
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| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
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